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2月28日，公司2020年職工代表大會在機關禮堂成功召開。會議由工會主席李金營主持。
大會聽取和審議了總經理張立莊代表公司經理班子所作的《工作報告》，審議了《2019年財務決算和2020年財務預算報告》、《2019年度業務招待費使用情況的報告》、《2020年度工資協議（草案）》、《一屆五次職代會提案落實情況的報告》5項內容。
張立莊在工作報告中，從八個方面客觀分析和總結了2019年各項工作，安排了公司2020年九個方面主要工作。
黨委書記、董事長劉建軍代表公司黨委講了意見。他指出，這次大會是在全力打好“五大攻堅戰”和全力推動企業高質量發展的關鍵時刻組織召開的一次重要會議，意義重大。他強調，總經理班子要肩負經營管理的重任，瞄準管理升級、產業升級、轉型發展三大目標，努力開創企業高質量發展嶄新局面；要制定切實可行的方案落實好提案；要關心職工，為職工辦實事辦好事，提高職工的滿意度、幸福感。公司黨委要進一步加強對職工代表大會的領導，拓寬民主參與、民主監督的渠道，積極搭建職工參與企業管理的平臺。職工代表大會要認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真落實公司黨委決策部署，履行好審議、監督和維護職工合法權益的職能。
根據當前新冠肺炎疫情防控實際，本次職工代表大會采取了分散召開的形式。各代表團于27日分別召開了分團會議，并進行了討論。職工代表們積極建言獻策，先后提出提案18件，建議5條。職代會主席團成員和是職工代表的單位主要負責人參加了28日的主會場會議。
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