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劉建軍同志在滄鹽集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展暨中層干部會(huì)議上的講話
發(fā)布時(shí)間:2018.02.08     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

同志們:

  今天,我們在這里召開集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展暨中層干部會(huì)議,主要目的是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)省委九屆六次全會(huì)、市委九屆三次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和新區(qū)全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議精神,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),這次會(huì)議也是對中層干部的一次集中談話,全體干部要認(rèn)清形勢,集中精力,奮發(fā)作為,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。總體來講,這次會(huì)議,既是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的動(dòng)員會(huì),又是一次明確目標(biāo)、加壓奮進(jìn)的部署會(huì),具有重大意義。

  過來一年,在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司廣大干部職工統(tǒng)一思想,凝聚力量,牢固樹立新發(fā)展理念,堅(jiān)定走加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路,企業(yè)深化改革和項(xiàng)目建設(shè)取了一定成績。一是思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,新發(fā)展理念初步形成;二是實(shí)現(xiàn)了管理模式創(chuàng)新,優(yōu)化了管理體制機(jī)制,企業(yè)活力得到釋放;三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,多點(diǎn)支撐、多元發(fā)展、多極增長局面逐步形成;四是聚焦重點(diǎn),管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);五是提高職工福利,職工幸福指數(shù)進(jìn)一步提高;六是黨的建設(shè)得到加強(qiáng),企業(yè)黨建開創(chuàng)了嶄新局面。七是安全、環(huán)保無事故,維穩(wěn)工作保持較好局面。

  2018年是落實(shí)十九大精神的開局之年,是滄鹽建場60周年,是企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,緊緊圍繞“管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),強(qiáng)力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。為貫徹落實(shí)好相關(guān)會(huì)議精神,把各項(xiàng)工作做好,我講幾點(diǎn)意見:

  一、強(qiáng)力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

  1、充分認(rèn)識高質(zhì)量發(fā)展的重大意義

  2016年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,會(huì)議強(qiáng)調(diào),“要按照協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局、總體推進(jìn)五位一體總體布局的要求,加強(qiáng)和改善黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),牢牢把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展”的一系列問題。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革”。2017年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首提“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想”,并指出,“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新時(shí)代,基本特征就是我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”。由此可見,全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求,是遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的客觀需要,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。省委、市委、新區(qū)黨工委也相繼對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了安排部署。作為滄州重點(diǎn)國有企業(yè),我們要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,充分認(rèn)識高質(zhì)量發(fā)展的重大意義,準(zhǔn)確把握推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的總體要求,迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省市委、新區(qū)黨工委的決策部署上來,統(tǒng)一到公司黨委對企業(yè)發(fā)展的新定位上來,不斷增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。要理清思路,明確目標(biāo),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量作為各項(xiàng)工作的首要目標(biāo),全力予以推動(dòng)落實(shí),確保黨中央、省委、市委和新區(qū)黨工委推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重大決策部署在滄鹽扎深根、見實(shí)效。

  2、找準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)

  一是要嚴(yán)格遵循各項(xiàng)工作的“總基調(diào)、總目標(biāo)、總要求”開展工作,即把“穩(wěn)中求進(jìn),小步快跑”作為各項(xiàng)工作的總基調(diào),把實(shí)現(xiàn)“三化”(科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化)、突出“三性”(可行性、前瞻性、統(tǒng)一性)作為各項(xiàng)工作的總要求,把“管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展”作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),精心謀劃,認(rèn)真研討,勇于實(shí)踐,付諸實(shí)施,找準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方向、目標(biāo)、路徑、方法,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作向高質(zhì)量發(fā)展。辦公室、紀(jì)委要實(shí)施好督導(dǎo)、督辦、督查。二是要把創(chuàng)新管理模式和優(yōu)化體制機(jī)制作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要切入點(diǎn)。熟話說,體制不順,白費(fèi)牛勁,要進(jìn)一步突出集團(tuán)公司“放管服”子公司“承管擴(kuò)”的要求,集團(tuán)要發(fā)揮好領(lǐng)航和把關(guān)作用,子公司要發(fā)揮好拓展和實(shí)施的作用,自己的事情自己辦,自己的工作自己干,上下融為一體,各負(fù)其責(zé),各司其職,向質(zhì)量要效益,向市場要效益,通過優(yōu)化體制機(jī)制充分釋放活力,各子公司要結(jié)合自身實(shí)際,要調(diào)要變,發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用。十個(gè)板塊要制定實(shí)施《方案》,二月份班子會(huì)議聽匯報(bào),三月份全面實(shí)施。真正實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。項(xiàng)目建設(shè)單位要有具體目標(biāo)責(zé)任。三是各子公司要堅(jiān)持制度創(chuàng)新,進(jìn)一步健全和完善人力、財(cái)務(wù)、銷售、基建、供應(yīng)、安全等企業(yè)管理制度,用制度管人,按制度辦事,做到有章可循,有章必依,發(fā)揮好制度的保證作用。四月底要完成。四是要按照市委、新區(qū)黨工委提出的“五要十不準(zhǔn)”要求,認(rèn)真對照查找自身存在的問題和不足,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,更新思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作行為,堅(jiān)決糾正精神狀態(tài)不佳、工作質(zhì)量不高、工作作風(fēng)不實(shí)等方面的問題,不斷增強(qiáng)落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)高質(zhì)量的發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺。五是科學(xué)實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,高質(zhì)量發(fā)展必須有高質(zhì)量的人才,我們要根據(jù)管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,對管理人才、技術(shù)人才、營銷人才的短缺問題,通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部招聘等多種途徑逐步予以解決。組織人事部和人力資源部要研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人力發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案,三月底前完成,四月份實(shí)施,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐。六是繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局,原鹽、食鹽、溴素傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要升級,建筑工程、供電、機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)要壯大,木業(yè)、商服、物流、裝配式建材項(xiàng)目要加快建設(shè)。三大任務(wù)要堅(jiān)守,要堅(jiān)持。可以說,是滄鹽今后一個(gè)時(shí)期工作的重中之重,也是滄鹽發(fā)展的必由之路,既是路徑問題,也是方法問題。

  3、確保高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)到位

  各單位要把高質(zhì)量發(fā)展記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,要不馳于空想、不騖于虛聲,把高質(zhì)量發(fā)展與全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量、提升發(fā)展質(zhì)量緊密結(jié)合,明確分工,落實(shí)責(zé)任,一件一件謀劃,一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí),確保取得實(shí)效。“一分部署,九分落實(shí)”, 相關(guān)職能部門根據(jù)職責(zé)職能,抓好督導(dǎo)、督辦、督查,抓好追責(zé)問責(zé),完善獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)決杜絕干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,確保每項(xiàng)工作落實(shí)落地。

  二、做黨的好干部

  1、做政治上的明白人

  作為黨員干部,不但要在形式上入黨,更重要的是要思想上行動(dòng)上入黨,提干,我們要深刻認(rèn)識十八屆六中全會(huì)提出的“以習(xí)近平同志為核心的黨中央”的重大意義,必須自覺維護(hù)、絕對服從、堅(jiān)決捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位,將絕對忠誠鑄入靈魂,把維護(hù)、看齊、捍衛(wèi)核心作為首要的政治紀(jì)律,堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決向習(xí)近平總書記看齊,真正做到思想上認(rèn)同核心、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心。我們要堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,繼續(xù)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),按照中央全面從嚴(yán)治黨要求,對照黨員廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)防微杜漸、廉潔自律的自覺性,做政治上的明白人。

  2、做工作上的帶頭人

  集團(tuán)公司的奮斗目標(biāo)已確立,在推動(dòng)落實(shí)的過程中領(lǐng)導(dǎo)干部作用至關(guān)重要。全體干部要不斷增強(qiáng)經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、推動(dòng)落實(shí)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭復(fù)雜局面的能力,掌握企業(yè)管理的真本領(lǐng)。要在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng),爭創(chuàng)一流,率先垂范,從我做起,有效帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)開展工作,堅(jiān)守職責(zé),完成好任務(wù),做工作上的帶頭人。

  3、做職工群眾的貼心人

  我們要牢固樹立以職工群眾為中心的思想,把職工群眾的期盼作為我們的奮斗目標(biāo)。在工作上積極為職工群眾搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),營造好的工作環(huán)境;在生活上關(guān)心職工群眾疾苦,全力為職工排憂解難;在職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題上,解疑釋惑,正確引導(dǎo),化解職工群眾的思想顧慮,做職工群眾的貼心人。

  4、對新提新任中層干部的幾點(diǎn)期望

  通過基層推薦、組織考察,大家走上了今天的工作崗位,是組織上對大家政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績的充分肯定,是職工群眾對大家過去工作的認(rèn)可,在新的工作崗位上大家的責(zé)任更大了,肩上的擔(dān)子更重了,對大家的要求也更高了。今天對大家進(jìn)行集中談話,充分體現(xiàn)了公司黨委對大家的關(guān)心和愛護(hù)。希望大家找準(zhǔn)位置,適應(yīng)角色,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),堂堂正正做人,干凈干凈干事,不辜負(fù)組織的信任和職工群眾的重托。

  三、落實(shí)責(zé)任,抓好安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作

  一是抓好安全生產(chǎn)工作。各部室、各單位要高度重視,充分認(rèn)識加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要性,強(qiáng)化穩(wěn)定和諧是最大的發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”,安全環(huán)保部要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,特別是針對溴素化工、建筑工程、食鹽等關(guān)鍵領(lǐng)域易出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),加大隱患排查整改力度,確保把各項(xiàng)安全要求落實(shí)到位。二是全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。各部門、各單位要進(jìn)一步提高防控意識,提升綜合治理能力,不斷夯實(shí)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),全力做好企業(yè)穩(wěn)定工作,嚴(yán)防各類不穩(wěn)定事件發(fā)生。

  同志們,“新時(shí)代要有新氣象更要有新作為”。在新的歷史起點(diǎn)上,滄鹽高質(zhì)量發(fā)展的重任已落到我們肩頭,大家要認(rèn)清形勢,明晰思路,立足實(shí)際,瞄準(zhǔn)目標(biāo),以苦干、實(shí)干、拼命干的工作作風(fēng),全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力走出一條滄鹽特色的質(zhì)量發(fā)展新路。 

  最后,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利,闔家歡樂,萬事如意!



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